绝大部分并不关系国家核心利益的公务员岗位，面试需要测谎，对我来说，才是不可接受的事情。
首先，测谎是有成本的。测谎仪的购置本身需要钱，测谎过程需要专家执行（提问技巧）并分析数据，这也是额外的人员开支。测谎仪的使用，会拉长面试时间，目前公务员岗位报名人数远高于录取人数，额外增加筛选的时间成本，并不明智。
其次，使用测谎仪，意味着对被考察对象的不信任，某种意义上，是对人的侮辱。除非涉及国家核心安全问题，否则一份工作面试时需要我接受测谎，我一定不会接受。因为，这有损我的自尊，并且意味着我以后在工作中，也大概率得到信任。公务员面试要接受测谎，那意味着，很可能只能招到一些“低自尊”的人，不利于公务员队伍的素质。
再次，测谎仪本身的结果也不见得可靠。心理素质好，经过特别训练的人，完全可以骗过测谎仪。部分精神紧张、情绪敏感的人，哪怕说真话，测谎仪也可能误报。花这么大力气，获得一份未必准确的结果，意义不大。
最后，测谎也起不到“减少蛀虫、间谍进去的概率”的作用。绝大部分普通岗位，并不值得专门派间谍，且后续收买的可行性比直接派要高，目前看到的间谍新闻，一般也是被收买的。减少蛀虫就更加没意义了。公务员队伍是否清正廉洁，重点在于权力是否收到监督和制约，是否有良好的监察体系。人是会变的。如果制度不规范，哪怕刚进去时刚正不阿，腐化堕落的可能性也不小。相反，如果制度规范，哪怕进去的人达不到圣人的标准，考虑到风险，也会选择老老实实地做好自己的工作。